転職者の悩み
15年以上働いた病院を退職し、今の病院に再就職しました。今の部署は外来の治療や救急など幅広い領域での仕事で、看護技術の手順や、入院処理の仕方から、他職種への応援の流れなど、以前の職場とは違う部分が多くて戸惑う日々です。
それを覚える為にも、ここの病院はこうしてるのか。と普通に頭をよぎるし、声にも出てしまいます。『ココ(現在の職場)はこうするのか。』と。
それを不快に思うスタッフが居るかも知れないから声に出さない方が良いと注意を受けました。
本当に長年してきた身体に染みついたことを変えていくことはすごく大変で、ちょっとした手順の違いもお作法も覚え直してる段階で、その違いを自分自身に身につけるためのポイントとして、ココはこうされてるんだ。って言葉が出てしまいます。それってそんなに不快にさせますか?
病棟が変われば、〇〇病棟はこうしてます。とか、火曜日、水曜日では出す処置器が違うから気をつけて。とか声に出すことあるじゃないですか?それと同じだと思うんですけど?
違いを明確にするためのアクションを否定され、すごく憤りを感じました。
転職してない長年同じ病院にいる人にはこの気持ちは理解してもらえないとは思うけど、怠い。
A先生はこのお作法。B先生はこのお作法。など、区別するための表現しますよね?どう違うの?
転職しなければこんなくだらない注意受けなくて済んだのにな、、と最近よく思います。
別に前の病院はこうしてたからこうすべきじゃないんですか?とか言ってないし、ただ純粋に今の病院のお作法やマニュアルを覚えたい為につい声が出てしまうだけじゃん。独り言と思ってよ。そんな細かいこと言われたら何も言えなくなるわ。
ってのが正直な気持ち。
私は不快には聞こえないけど、そういう表現は控えた方がいいかなって思うよ。
って言い方が本当に不快だった。(どう不快やねん!?)
はい。はい。って事務的に返事するようにしていきますが!!転職された方!どう思われますか??
そんなに声に出したらダメなことですかね??
マニュアルもしっかり無いから、メモして、メモしての毎日。
たまにうちの部署に応援にくる看護師も、私も全くここの流れわかってなくて、、、、って人多いし。
ここの。とか、ここは。とか言ってちゃってるしさ。元々働いてる看護師も!!
転職者だけに注意喚起する必要ある??
はい。愚痴でした。
本当に転職するって面倒で、怠い。しか感じられない毎日です、、、、。
共感してもらえる方がおられたら嬉しい。
はぁー。
明日もこれからも怠いけどボチボチとマイペースに働いて行きます。
雑音早く無くなれっ!!!!
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コメント(全6件)
前の病院と何度も言うようなら前の病院に出戻られた方がいいんじゃないでしょうか?
>001 匿名さん
貴重なご意見ありがとうございまーす!
今の病院は、翼針で血培採取したあとわざわざ20G針に付け替えるんですよ。理由聞いたら、昔からそう教わったから。だそうです。あー。『ココは』理由も分からないけど針を付け替えてボトル注入しないといけないのか。
導尿セットなんて無いから、一つ一つ物品揃えなくてはいけないこと、滅菌手袋使うなら、滅菌セッシは使わない。滅菌セッシ使うなら、滅菌手袋は使わない。
ネラトンカテーテルを不潔手袋で取り出す看護師もいます。あー。『ココは』手順適当なんだな。
(滅菌手袋、セッシのどちらか片方あればできるでしょ。スタイル)
重曹とプロナーゼは水と一緒に混ぜて内服する方が効果を発揮するのですが、『ココは』混ぜない。のが昔からのやり方。
あ、そうですか、、、。
培養尿も『ココは』中間尿はダメとか。えー。セルフの人まで導入すんの???って驚きます。
あ、そうですか、、、(涙)
と、『ココは』って表現をしてしまいます。
『前の病院』とは言っていませんよ〜(笑)
『前の病院』に未練もありませんよ〜(笑)
もう他にも色々理由が不透明なやり方だったりするから本当に『ココは』覚えるのが怠いです。
また転職すると、不透明な手順、ケア覚えないといけなかもしれないから今のところでがんばろー。
慣れない職場だと色々戸惑いますよね。
私なら右から聞いて左に流しちゃうかもしれない(´・ω・`)
いちいちお伺いする主さんは優しい人だと思います。
翼針で血培採取したあとわざわざ20G針に付け替えるんですよ。(これに関しては、血球が壊れてしまうからだったような気がします。
違ったらすいません。)
きっと長く勤めている方が多い職場だと思うので、馴染むまでは大変かもしれませんが、馴染めれば長く続けられる職場だと思います。
003さん
ご意見ありがとうございます(涙)
はじめは謙虚にハイハイと聞いてましたが、だんだんと、ん?ん?と思えるようなやり方ばかりで、、、、
各科のカテ時の調合の細々とした薬剤の投与量の作り方から色々あって、頭の中が破裂しそうで、メモも見ていますが、ミスを防ぐ為にもラミネートして指示量が分かるように表記して欲しいなって思う事もあります。
多分、新卒だったなら分からないことばかりだしハイハイとずっと聞けたでしょう。
それぞれの病院のやり方なのでこうしたら?なんて口には出しません。ただ、覚える為にも理由を理解できたらと思い聞き直すことはしてます。
理由が適当なら私のやり方でもいいやん。って思いますけど、そこはカドが立つのでその指摘した看護師にあわせてます。
多分、今は下っ端だから、新人だから、の理由で色々言われるし、意味分からん手順もしたくないけどするしかないので、ココに居座りつづけ、なんとか監視の目から離れて気楽に自分のペースで働ける看護師人生になるよう今は耐えようと思います。
右から左。そうですよね。今後も解決しないような悩みなので今は聞き流す努力をしていきますね。
慣れてきたら、不透明なやり方の看護技術も聞き流して根拠に基づいたケア、技術の提供に変えて行きます(笑)
自分が損しないように、守るべき『ココの』マニュアルのレールから外れないように今は気をつけますね。
中途の人は頑固だと思われないようにハイハイ聞きます(笑)
貴重なご意見ありがとうございました。
トピさん、お疲れさまです。私も6月から転職しました。
以前働いていた病院と同じ外来担当ですが、病院によって本当にやり方が違いますよね!
マニュアルはありません。勤務7日目に職員の方に確認作業をしたら「いい加減に覚えましょー」と言われマジキレそうでした。ここはキレてはいけないと思い、大人の対応として無視しちゃったけど(笑)
お互い大変ですが、ストレス溜めず私生活充実させながら「朱に交われば朱に従う」でいきましょ!ただ譲れないものは心の中に持ちながら。エイエイオー!!
>005 たかさちさん
貴重なご意見ありがとうございます♪
転職先で1ヶ月たち仕事は慣れてこられましたか?
マニュアルもない中、いい加減に覚えましょーはキレますね(笑)
予想ではありますが、マニュアルがないなら多様なやり方が存在するでしょうし、それを一つ一つ覚えろなんて言われた日にはキレるわ。
そこをぐっとキレずにこらえられたたかさちさんは素敵です。
本当、譲れないもの。ってあります。
エイエイオー!!
で私も乗り切っていきたいと思います。
モヤモヤを吐き出し、それを共感してくださる人がいると救われますね。
ありがとうございました〜。
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