休みが少ない
大学病院→大学病院に転職した者です。
転職先の病院の休みが少ないです。
土日祝休みの規定ですが、毎月休みが2.3日マイナスで、休みの数が合いません。
師長さんはいつかは返すと言いますが、私だけではなく全員溜まっているので、ために溜まって返さなくなるのでは？と思います。
以前の病院は休みだけは死守してくれる病院であったので(他はブラックでしたが…)
ギャップに苦戦しております。
法定休日的には週1日休めばいいとのことなので、我慢するしかないのでしょうか？夜勤やりながら週休1日はかなりつらく、夜勤回数も6～7回／月と身体が壊れそうです。転職して1年ですが、そろそろ限界が来ています。
皆さんの病院の休みの確保はどうですか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか？
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
421人が挑戦！
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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