出戻り転職について
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
出戻り転職をした方に質問です。
出戻り先への連絡（面接申し込み？）はどのように行いましたか？
他の同様の質問を見ると元上司に連絡をした方が多いようですが...その後どのような流れで面接に至ったか教えていただきたいです。
前職への出戻り転職を考えています。
（前職を退職して半年以内です）
元上司からは退職時に「いつでも戻ってきてね」と言われていますが...
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norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
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| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
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| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
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コメント(全2件)
LINEやメール、なければ電話して
1.上司と軽くやりとり
2.「一度来て話そうか」と言われる
3.形式的な面談か面接
4.人事手続き
です
まずは元上司に連絡、相談からでしょうか。
そもそも、求人があるのかどうか、ですね。
元上司がどのような立場で、どの程度採用に関して決定権があるのか、にもよりますが、求人がなければどうしようもないので、ハローワークなどで確認してみてはいかがでしょう。
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