妊娠前の転職について

2026/04/05 22:26 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

現在クリニック常勤で働いています。
今後妊娠を考えており、旦那も独立予定です。ただ、現在のクリニックだと休みにくく、ストレスも過多で給料も低いので転職を視野に入れつつ働き方を考えています。クリニック勤務は2年です。
現在、働き方を考える一環でフリーランスの話も聞いています。いずれは週3勤務+フリーランスで働けるのが理想と思っていますが、まだこれから色々と話を聞いていく段階です。
働き方について相談したいです。
皆さんならどうしますか？
1.現在のクリニックで勤務継続(手取りは交通費抜きで20万ほど)、妊娠のタイミングで産休育休取得
2.公立病院への転職。働けるだけ働いてお金を貯める
3.公立以外の病院へ転職、フリーランスも始めてみる
4.保健師の資格を利用して包括などへの転職
5.訪看経験あり、訪看への転職
その他皆様の体験談等、教えていただけると嬉しいです。

コメント(全2件)

001匿名さん (11年目以上)

主さんの家庭状況的に何が1番な優先順位になりますか？
お金？育児？仕事のやりがい？主婦業？
旦那が独立するということはこれからすごく大変になるはずです。
うまくいく年もあれば、収入が激減してストレスフルになることもあります。
精神的にも金銭的にも必ず支えなくてはいけない時がきます。
でも、育児のことも無視できません。
思ってた以上に育児大変で、支えがなければ気持ちがやられてしまうと感じました。
将来像をちゃんと2人で話し合って決めるべきだと思いますよ。
あと、フリーランスって派遣のことですか？

2026/04/06 09:05

返信

002匿名さん (11年目以上)

旦那様と何を重視したいのか、また育児の協力等話し合われた方が良いと思います。

また、妊娠されて出産後、お子様は保育園に預ける事になるかと思います。

子供は小さいとしょっちゅう熱を出したりして、早退や急な休みをいただく事になるかと思います。
ですので、子育てに理解がある職場が1番だと思います。

また、残業がある職場も子供がいると大変だと思います。

ママナースがいて、子育てに理解がある、個人病院か中規模病院(急性期ではない)が個人的にはオススメです。急性期は残業が発生しやすいので、精神、療養、回復リハあたりが良いかと思います。

子育てに理解がある職場は妊娠中も理解があり、色々と免除してくれたり手伝ってくれたりもしやすいです。

訪問やクリニックは少ない人数で回している為休みにくいので、子育てに理解のある病院を私はオススメします。また、安定していますので…。

2026/04/06 22:00

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