医療現場に戻りたいけど新人時代のトラウマから踏み出せない

主さまがそこまで社会復帰されたことが、まずすごいと思いました。

>自分なりに頑張っていますが、新人同様の私を雇ってくれるところはあるのか、新人時代のようなパワハラは受けないか、やっていけるのか不安で行動にうつせません。

私も似たような不安を抱えていて思わずコメントしました。
主さまのような酷いハラスメントを受けてはいませんが、限界で先日退職しました。さっき同じ病棟の同期からも泣きながら電話がきて復帰したけれどやはり退職するそう。

私の場合ですが、最初は窓口を限定せずに就職フェアみたいな敷居が低いところに参加して客観的に市場調査してみました。そして、ありのままに経験がほぼないんです…と伝えてみました。
それとは別に複数の病院に見学に行き、同じように伝えてみました。フェアでも病院見学でも、フォロー体制があるから経験については大丈夫とのお話でした（実際はどうかはわかりませんが…）。人手不足のおかげで、病院内情の良し悪しはわかりませんが少なくとも雇用検討の窓口は広いんだなと、動く中で少しずつ希望が湧いてきて不安を上回ってきました。

実際に３～４年で数回転職して入ってきた同期が前職（ラダー重視の総合病院）にいましたが、そこは中途入社組は全員、新卒と一緒のラダーに組み込まれていました。主様は健診センターで採血や心電図など経験されているのであれば常識ある病院ならば採用検討してくれるのでは、と素人考えでは思います。

人間関係は難しいけれど…見学で現場の雰囲気みてで避けられたらいいですが…。あとはナスコミを利用しています。
そこのトラウマや不安はたぶん、実際に働きながらよい経験を少しずつ上書きしていく感じでないとぬぐえないのかなって気がします。怖いですけれど…。

私も主さまのこのトピックに他の方の意見が出ないかなと注目しています。

「このままじゃ一生できない看護師になる」そのようなことを平気で言い、適切な指導をする技量もない。そんな人に、何の根拠もない・意味不明の呪いをかけられてしまったと感じました。質問主様は、ご自身のご病気を乗り越えられて、他業種の経験もされ、現在の健診センターでも、人間関係を構築されているのです。質問主様が、ちゃんと組織の中で気遣いもでき、仕事もこなせているから、「とても良い人間関係」の中におられるのです。大丈夫です。001様やその同期の方
同じ、大丈夫です。そもそも、1年目からバッチリ理想的にちゃっちゃと仕事を理解し、行動できる看護師なんて、いるのでしょうか？私も、散々言われました。
自分のメンタルと体調だけは絶対に守りながら、コツコツお仕事を進めていきましょうよ。
1日に１つ習得すれば1年間には365個の引出しができます。できない日もあります。でも、３年後には500くらい覚えたことになります。人生は長いです。001様の言う通り、呪いの言葉を、自分の時間で上書きしてくださいね。