悪阻休業から復帰、働き方はどうされていましたか？（ほぼ嘆きです）(通報)

長文になります。質問の内容はタイトルのままですが、以下はほぼ私の嘆きとなっています。もしよろしければこの嘆きも聞いてやってください。（泣）

妊娠16週の妊婦です。正社員、3交代で働いています。ケアも多ければコールや電話をひっきりなしでかかって来たり、入退院も多い、スタッフも少なく、かなり体力勝負な部署だなと思います。
妊娠前は体力もあり、かなり活発に過ごしていました。
妊娠が発覚したのと同時に悪阻も始まり、一気に体重も落ち、切迫も相まって休業をしなくてはいけなくなりました。なかなか体調が良くならず2ヶ月半ほど休んでいます。切迫は落ち着き、体重も増えてきたのですが、とにかく眠く、気持ちの悪さも少し残っています。人生でこんなに体調が悪くなるのが初めてでしょうが無いと思いつつも気持ちも落ち込んでいます。
妊娠週数が大きくなり、安定期に突入したので復帰する予定なのですが、休業中に大きな人員移動があり、師長さんも新しい方になり、スタッフも半分ほど知らない方達になりました。新しい環境で働くことに対しても不安がありますし、軽い家事やスーパーへ買い出しに行くだけでふらふらになってしまうほど体力も全く戻ってこない状態であるため戻ったとしてもかなり他のスタッフの方たちに迷惑になるだろうと思います。日勤だけでも何とか頑張ろうと思い、師長さんに相談してみましたが、日勤も人がいないため配慮ができないかもしれないと言うことを言われてしまい、ますます不安が増しました。私の知っている限り部署に正社員の妊婦がいた事がなく、歳の近いスタッフ達からも○○（私）さんも動向みて妊活を進めようかなーとお手本にされているくらいです。散々休んで他のスタッフの方達に迷惑をかけていると言う罪悪感とか、体調が悪いのもあるせいか色々考え過ぎて頭がキャパオーバー気味です。この文章を書いていてもなんだか、落ち着けよ自分…と思いながら書いています。ここまで読んでくださりありがとうございます…。

皆さんは妊娠している時、どんな感じで働いてましたか？パートに切り替えた方や退職された方もやはり多いのでしょうか？皆さんの体験とかも聞きたいです。元気をください…。