感情で動く職場
働きにくいです。
新人がミスすると詰められる
ベテランが同じミスをすると、あ〜あの人なら仕方ないと注意しない
インシデントも然り
新人がインシデント起こすとみんなの前で叱責し病むまで詰めるし夜勤回数や手当がつく業務を減らす
ベテランが同じインシデント起こすと、沈黙
もちろんインシデントにもならず
おかしくないですか?
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ぶっちゃけ…職場で誰に一番気を遣う?
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◆精神看護の問題◆せん妄の初期に現れやすい変化はどれでしょうか?
- 激しい幻覚や妄想
- ろれつが回らない
- 大声で暴れる
- 話がかみ合わない
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もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
T7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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