転職前の不安(通報)

2026/01/20 22:15 フリートーク

匿名さん (11年目以上)

入職してからずっと慢性期の同じ病棟で9年間働いています。
現在子育てから今は実家近くに家を建てて車で片道1時間かけて通勤しています。
時短勤務で仕事していますが正直毎日３０分のサービス残業は当たり前で仕事内容的にも看護師負担が増えてきたのでさすがにそろそろ限界がきて転職を考えました。
正直病棟業務に少し限界を感じたんで次は検診センターを再就職先に考えています。
幸いにも狙っていた転職先から本日選考前にもかかわらず自分の希望に合わせた好条件を特別に考えてくれたと連絡があり、かなり心は揺らいでいます。
でも、こんな好条件をだしてきて何か裏があるのかなと思ってしまう自分もいて

しかし、たった一つ条件として４月１日から入職が条件です。と言われてしまい
師長には５、６月退所考えていると伝えており３月退職をなんて切り出せば良いのか頭を抱えています。

元々は初めは3月退職を考えていたので１２月中旬から退職の話する機会を切り出してるんですが師長となかなか時間が合わず詳しい話ができていません
１月の年始明けに時期を聞かれた時はなんとなく３月退職を言い出しづらくて５、６月退職を考えてると伝えれた時もそれでも急だねと言われてしまい

正直今の職場
仕事内容はとても大変なのですが人間関係はまあまあ良好で
転職先の人間関係がわからないから正直転職先でも上手くやっていけるのかなとか色々な事が不安になります

転職したことがないのと
周りの人達に転職するのをつたえてなくてぐるぐるするモヤモヤを整理するために書き出したので取りまとめがなくてすみません。

コメント(全1件)

001匿名さん (4～10年目)

こんにちは！
私も何度か転職を経験しているので転職前に不安になる気持ち分かります。

転職先の条件が良すぎて裏があるのではないかという不安な気持ちと、職場に3月退職希望をどう伝えたら良いかといった悩みがあるのですね。

まず、転職先の裏事情ですが、看護師向けの口コミサイトがあるのでそちらを参考にされてみても良いかもしれません。ただし、閲覧には自分も口コミを入力するなど少々面倒な条件があります。
グーグルマップの口コミも結構参考になるかと思います。
患者さん目線から看護師やその他のスタッフの様子が伝わってきますよ。

3月に退職を希望している旨については、早急に伝えた方が良いと思いました。
今の職場を退職できなかったのが原因でせっかくの良い職場への転職チャンスを逃してしまっては勿体ないと思われませんか？

職場の就業規則によっては「退職日の◯ヶ月前までに申し出ること」などと定められている可能性がありますので急ぎましょう。

もし仮に就業規則の定めとなる期日を過ぎていても、就業規則よりも効力の強い労働基準法？か何かで「退職の意思表示から2週間（14日）経てば、会社が承諾しなくても退職できる」と定められているので、期限を過ぎても退職はできます。
しかし、今の職場との関係性が悪くなってしまうため最終手段と考えましょう。

正直に「希望先の職場が4月からの入職を条件にしているため、大変ご迷惑をおかけするのですが、やはり3月いっぱいでの退職をお願いできないでしょうか…💦」などと伝えるのがいいのではと思いました。

師長に言いにくくてかつ、なかなか会えないのであれば、周りのスタッフに少しずつ「〇〇な理由で3月でやめたいと思ってるんだよねぇ」と小出しにしておいて周りを味方に固めつつ、師長の心の準備をさせておくのも一つの手だと思います。

とはいえ、師長の顔を見たらすぐ言えるように準備されておくと良いと思います。

無事に良い転職ができることを祈っています！