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私の勤務先はブラック病院なのか?(通報)

フリートーク
匿名さん (2年目ナース)

私は20代半ばの看護師です。
今は20床以下のクリニックで働いています。
当院は夜勤は1人体制で急変があると待機当番が呼ばれる仕組みになっています。
待機当番は日勤から選ばれているのですが、日によって日勤(残業あり)→深夜待機呼び出し→日勤(残業あり)と家に帰れず20時間↑労働になる日も多いです。
家族や学生時代の同期からは「ブラックすぎる」「身体を壊すからやめた方がいい」等と言われています。
仕事自体は好きなのですが、最近上司から「風邪でも昔は働いていたんだから熱があっても休むな」「昔は2日、3日帰れないことも多かった」「今の若者は甘えている。休日も仕事をさせてくださいって言わないのは向上心がない」等と言われており正直メンタルよりも身体がもたない状況になってます。(実際この前も休憩なしで24時間労働をして翌日体調を崩しました)
残業した分お給料も頂いているのですが、有給は病欠のみ、ボーナスは1ヶ月分と少ないです。
みなさんと比べて私の勤務先はブラックなのでしょうか?それとも私の忍耐力がないだけなのでしょうか?教えてください。

コメント(全3件)

001匿名さん (11年目以上)

ブラックとい感じるかは人それぞれかもしれないですが、私個人の意見としては完全なブラックだと思います。私は勤務より上司の言葉が気になりました。確かに私の若い頃は熱がでても仕事したりありましたが、時代が違います。時代に順応できてない人や病院ははっきり言って先はないと思います。
今は病院もクリニックも潰れる時代です、ただでさえ赤字なのに働き方がしっかりしていない職場に未来はないと思います。今はお若いので大丈夫かもしれませんがそれが積み重なって年齢を重ねてから体調を崩して働けなくなったら責任は誰もとってくれないです。私も原因が今までのおかしな働き方だとはいいませんがメンタルや手術を経験し2年ぐらい働けない時がありました。その人それぞれ限界値はありますが自分を大切にしたほうがいいと思います。限界ってがむしゃらに働いてると気づかない人が多いと思います。ましてやメンタル不調をきたせば同じような体調は戻ってこないです。
私の個人の意見としてはそんな感じです、くれぐれも体調を大切に。

2026/01/21 08:00
002匿名さん (4~10年目)

1コメの方と同意見で、ブラックだと思いますし上司の「自分も若い頃休まず頑張ったんだからお前も頑張れ」的な発言はアウトだと思います。
一緒に働く仲間のことすら大切にできない職場で良い看護ができるとは思えません…。

2026/01/21 13:59
003匿名さん (4~10年目)

私も超ブラック病院だと思います。

最近上司から「風邪でも昔は働いていたんだから熱があっても休むな」「昔は2日、3日帰れないことも多かった」「今の若者は甘えている。休日も仕事をさせてくださいって言わないのは向上心がない」等言われている自体、今のご時世で完全にアウトです。

あからさま上司並びにクリニックの対応について、「特に貴方達、若手スタッフは自分の心身共に果てるまで、クリニックに全力で尽くしなさい。休みなんて無くても良いでしょう?」と言っているのと同じです。

心身共に壊れてしまったら働けなくなるので、早めに辞めた方が良いと思います。

私も5年程病院で働いていましたが、体調面や人間関係等で疲れ1年半位、休職&離職していましたが、先月からクリニックで働いています。

トピ主さんも自分を追い込まずに心身を大切になさって下さい。

2026/01/29 11:24
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