私の勤務先はブラック病院なのか？
フリートーク
匿名さん
(2年目ナース)
私は20代半ばの看護師です。
今は20床以下のクリニックで働いています。
当院は夜勤は1人体制で急変があると待機当番が呼ばれる仕組みになっています。
待機当番は日勤から選ばれているのですが、日によって日勤(残業あり)→深夜待機呼び出し→日勤(残業あり)と家に帰れず20時間↑労働になる日も多いです。
家族や学生時代の同期からは「ブラックすぎる」「身体を壊すからやめた方がいい」等と言われています。
仕事自体は好きなのですが、最近上司から「風邪でも昔は働いていたんだから熱があっても休むな」「昔は2日、3日帰れないことも多かった」「今の若者は甘えている。休日も仕事をさせてくださいって言わないのは向上心がない」等と言われており正直メンタルよりも身体がもたない状況になってます。(実際この前も休憩なしで24時間労働をして翌日体調を崩しました)
残業した分お給料も頂いているのですが、有給は病欠のみ、ボーナスは1ヶ月分と少ないです。
みなさんと比べて私の勤務先はブラックなのでしょうか？それとも私の忍耐力がないだけなのでしょうか？教えてください。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆在宅・訪問看護の問題◆医療的ケア児について正しいものはどれでしょうか？
- 重症心身障害児と同義である
- 18歳以上の高校生を含む
- 医療の進歩により人数は大幅に減少した
- 人工呼吸管理や吸引は医療的ケアに含まれない
2093人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録