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病棟看護師としてのプライドが強い新スタッフの扱い方(通報)
今年転職してきたスタッフ（定年までずっと病棟で勤務してた）ですが、本性が出てきて困ってます。
病院以外のところで勤務しています。
最初はフレンドリーでいい人だと思っていたのですが、最近全職場と現在の職場を比較する言動が増えています。また、先輩方や周りのやり方が自分の考えと違うと納得がいかないらしく、いつも席が近く最年少の私に愚痴を言ってきます。病棟歴が長いのでスタッフ全員を見下されてるような気がします。
また、ミスしても自分で気づいてないミスは認めず、上司に対しても言い訳ばかりしています。
最初は「ここのやり方がありますからね」「周りは何年もここに勤めてて知り尽くしていますからね」など真面目に返答していたのですが、返答すると言い訳ばかりで疲れるので「上司さんに言えばいいじゃないですかー」と言うようにしています。
それを言うと「そんなこと言えるわけないじゃーん」と言い、だったら最初から言うなと思ってしまうのですが、皆さんこのような方に対してどのように対応していますか？
年上ですし看護師歴も長いので人生の先輩と思っているのですが、周りの先輩方まで否定的に言われるのはいかがなものなのかと思っています。
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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コメント(全2件)
はじめまして！
わかります、いますよねそういう人(笑)
経験上勝手に自滅するので、あまり深刻に考えずにやり過ごすのが良いと思います。
ただそういう人って一応数少ない味方に思える主さんみたいな立場の人も巻き込みがちで、
あの人にこう教えられた、あの人もやってた、あの人に確認してもらった、とすぐ裏切るのでできるだけ明言は避け、賛同したりもしないように自衛はしておいた方が良いです。
私もやられたことがあります。
あと私も病棟勤務ですがレベルはかなりまちまちですし、病棟以外でも素晴らしいスタッフを沢山知ってるので、
そこをプライドに感じてるような人だと正直底は知れますし、他に威張れるものがないかわいそうな人というのが正しい評価かもしれないですね。
お返事ありがとうございます。
先日ミスをし上司に呼び出されましたがその際も言い訳してました。
裏切ることがあるとのことなので、油断せず距離を保ちたいと思います。