病棟看護師としてのプライドが強い新スタッフの扱い方
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
今年転職してきたスタッフ（定年までずっと病棟で勤務してた）ですが、本性が出てきて困ってます。
病院以外のところで勤務しています。
最初はフレンドリーでいい人だと思っていたのですが、最近全職場と現在の職場を比較する言動が増えています。また、先輩方や周りのやり方が自分の考えと違うと納得がいかないらしく、いつも席が近く最年少の私に愚痴を言ってきます。病棟歴が長いのでスタッフ全員を見下されてるような気がします。
また、ミスしても自分で気づいてないミスは認めず、上司に対しても言い訳ばかりしています。
最初は「ここのやり方がありますからね」「周りは何年もここに勤めてて知り尽くしていますからね」など真面目に返答していたのですが、返答すると言い訳ばかりで疲れるので「上司さんに言えばいいじゃないですかー」と言うようにしています。
それを言うと「そんなこと言えるわけないじゃーん」と言い、だったら最初から言うなと思ってしまうのですが、皆さんこのような方に対してどのように対応していますか？
年上ですし看護師歴も長いので人生の先輩と思っているのですが、周りの先輩方まで否定的に言われるのはいかがなものなのかと思っています。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆医療安全の問題◆インシデントレポートの書き方で正しいものはどれでしょうか？
- 推測した部分は「～と思う」のように推測だとわかるように書く
- 自身の反省内容をしっかり書く
- 事実のみを記載する
- 発生時の状況のみを記載する
8899人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録