聴覚障害の同僚への関わり方について意見下さい
同僚に軽い聴覚障害のコがいます。補聴器は着けるとハウリングがあるから、とあまり使ってません。
聞こえてなくても聞き返さないので会話が噛み合わず、指示の聞き違いもあって困るのです。
ゆっくり話す、書いて説明する等の対応はしていますが、忙しい時はなかなか難しく、円滑に業務が進みません。
皆様の中で自身に障害のある方や、障害のある方と一緒に働いている方が、どの様な工夫をして仕事をしているか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
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おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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