2年目の仕事について(通報)

2025/11/20 22:37 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

准看護師2年目です。
新卒から入った病院で現在も働いていますが
仕事については悩んでいます。
社会人経験後の看護師で未就学児2人を子育て中です。
最初は正社員入職でしたが子育てや家庭との両立が夫の仕事の都合等でむずかしく非常勤として働いています。
中核病院の一般病棟ですが毎日の忙しさになんとかついては行けています。
先輩たちの顔色や仕事の進捗をみながら出来ることを声掛けて率先してやったりしているつもりです。
最近管理職の人からのこれお願い出来る？
と色々なことを押し付けられ時分のキャパオーバーではあっても断ることもできず
困っています。
入院を1日2件取らされる、重症１０人受け持ちしながらや
新入職(正看護師)の方のフォロー、教育、
部屋持ちしながら入院、フリー業務兼任など
ごめんねーよく動いてくれてとてもたすかってるありがとう！お願いできるかなー？
この言葉を上司から言われたらやりますとしか言えず、、、
結果定時に帰るために事故なく終わるために
休憩はなしだしふとした時に涙が止まらなくなるようになっています。
正社員の方はコールも取らない
お願いしてくるだけ
それで良い給料、賞与もいただける
新人さんのフォローもつかない
わたしは准看なのに、正看の方を指導や教えるなど出来る立場ではない、そしてそんな知識はないし賞与もなし昇給もないのに
どーしてわたしばかり、言われたら断れない性格なのに、、、
などが頭を巡り涙が止まらず、夢でも仕事で睡眠不足の状態です。

2年目の方は皆さんこんな感じで過ごさせているのでしょうか？
私の気持ちが弱いからこうなってしまうのでしょうか？

コメント(全2件)

001匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です。
きっと真面目でそしてしっかりと頼まれた事をきちんとできてしまっているのでしょう。
管理者と動向調査の面談はありませんか？
なければ、自分から管理者に面談希望をして話を聞いてもらいましょう。
『自分はパートで准看です！現在の業務量はパートに見合わない』とはっきり言いましょう。それでも改善しないなら、パートですから時短勤務にしてみてはどうでしょうか。

2025/11/21 03:24

002匿名さん (4～10年目)

2年目の時はやっと先輩のがっつりフォローは外れたけれど報連相は自分からしてまだまだ手をかけてもらっていました
業務量は増えたけれど重症者は自信がないし、自立していない手技もあったので準1年生みたいな感じでしたよー

2025/11/29 13:36

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