同期のために言ってあげたのに
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
同期が少し気になる事をしていたので、注意のラインをしました。
この前、〇〇をしていたけどこう言うリスクがあるから、今後はこうした方が良いよ。
あと、他のスタッフに〇〇と言われていたよ。だから、それも注意して気をつけて！
と言う内容のラインです。
それに対して、凄く丁寧に感謝の言葉と、敬語で反省のラインが来ました。
伝わったのだと思っていたのですが、実際は休日の夜中にわざわざ電話が来た。出れなかったら長文のラインが来た。
伝えてくれるのは嬉しいけど、言い方もキツくて嫌な気持ちになったと言っているそうです。
私は今後のためを思って言ってあげたのに、感謝されても、悪口を言われる筋合いは無いですよね？だから仕事ができないんですよ。
確かに、同期はいつも周りを手伝って、嫌な仕事も率先して引き受けてくれるので、プライベートでも仲良くしてましたが、仕事ができない所だけ嫌いです。せっかくアドバイスしてあげているのに、どうすれば伝わり、もっと仕事が出来る様になると思いますか？
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コメント(全3件)
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自分がされて嫌なことは人にしないようにしましょう。質問者様の文章の節々から相手方を下にみてることが伝わってきます。
目上の人にやって怒られない行動を同期や後輩にも取るべきだと私は教わりました。
夜中にLINEした、と書いてますが例えば同期ではなく先輩だったら同様の行動はできますか？アドバイスしてあげたと言えますか？
できない、相手に嫌われてしまう、と思ったのなら質問者様の価値観は正常だと思いますよ。
そのような事は同期や後輩にもするべきではないです。
そして、最後の質問への回答ですが質問者様が相手方を育てる必要はないです。過干渉です。
同期を想ってアドバイスを送るのは尊い行動ですが、現に相手方と関係が拗れてるならそういう事です。干渉しすぎましたね。
投稿者さんは、全てが相手を見下している記載内容ですね。
〜してあげている、言ってあげている。
大きな勘違いをされているようですが、同期の方の仕事を評価するのは、あなたではありません。
ご自身の言動をよく内省してみてはいかがですか？
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