師長との面談内容を相談できる場所
外来勤務です。
今年度から変わった師長と良好な関係を築けません。
師長の発言がとても気になります。
面談時
『私も四六時中あなたを見張ってられない。仕事できないなら身の振り方を考えて』と言われました。
この病院には内視鏡室担当で採用になりこれまで内視鏡でした。
そして先週から総合案内になり
『総合案内に2週間いて自立できた？総合案内は1人で解決して、各診療科に相言えばいいってだけじゃないから』
と言われました。
私は迷うような症状は1人で判断せずにその該当する診療科に相談したり、その診療科に予約外の診察ができるか確認したりします。
それが自立してないと言われます。
総合案内は1人で担当なのに、この言われようですがこの言葉に疑問があります。
看護協会に相談しに行きました。
看護協会の方は師長より上層部に相談した方がよさそうと言われました。
他のスタッフにその旨を相談したら『上層部は敷居が高い』と言ってました。
直属の上司は師長、その人に内密に上層部に話すことはやはりまずいことなのでしょうか？
モヤモヤがおさまらずいつも理不尽だと思います。いいように使われて内視鏡の休憩の時だけ私は応援のように行きます。
どうしたらいいでしょうか？
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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