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今の職場の年収が高いのか安いのか…(通報)
有料老人ホームで正社員で働いています。29歳です。
残業ありきですが、
夜勤なし
日勤のみ
賞与あり
処遇改善手当あり
上記内容でざっくり計算で年収500万超えます。
同じ職場の派遣さんとかには、「有料は安いから」「若いうちはいいけど、年齢上がると年収上がらないから」などと言われてます。
私自身は、夜勤なしで病棟時代より年収あるので、そんなに不満はないです。しかし、夜勤なしで他にもこれぐらい貰えるなら、それもアリかなと思うこともあります。
病棟→訪問看護→現在で、年収は今が一番高いです。
今後の参考に皆様の意見をお聞かせください。
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もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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コメント(全3件)
自慢？
大学病院ICU フルタイム
夜勤月5～6回
残業あり
2交代
賞与あり
諸手当あり
トピ主と同じくらいの年収です。
小児から老年を対象に補助循環ついた患者、緊急入室、CPAなど毎日扱ってやっと500万超えるくらいです。
同じ年収ですがあなたの方が恵まれていると思います。
民間病院で病棟勤務、夜勤なし、残業あり、諸手当ありでトピ主さんより少し低いです。夜勤をしたら給与は上がりますが、夜な夜なひどい時は3-4件入院転床は当たり前、日勤帯もイベントだらけなので精神が持ちません。毎回後輩指導、委員会業務も並行して付いてきます。
業務内容は分かりませんが、夜勤なしでその給与がもらえるのはとても羨ましいです。