後輩の指導や接し方について
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
後輩(今年で二年目)がいるんですけども、自分はできると思っているのかわかりませんが、報告も相談もしてきません
見に行ったときに、患者さんが苦しい思いをして初めて気がつくってこともおおくあります
いくら伝えても、後輩には伝わらなず、同じことを繰り返します。わたしの伝え方が悪いのかもしれないですけど
正直、疲れてしまいました
いまでは、後輩の姿をみるだけでイライラしちゃいます
イライラしちゃいけないわかるんですけど、正直一緒に仕事もしたくないくらいです
上司には、一緒にペアを組ませないように伝えても、上司は仕方ないでしょといわれてしまってる状態てす
どうしたらいいてすかね
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆集中治療の問題◆ECMOの説明で誤っているものはどれでしょうか？
- VA ECMOは循環補助を目的とする
- VV ECMOは呼吸補助を目的とする
- 心肺蘇生を目的とするECPRがある
- 心臓・肺・腸管の機能を補助する
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コメント(全1件)
上司、後輩、主さんの3人で職場が構成されているならば仕方ないですが他にチームメンバーがいるならば頼ります。
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