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今後もついてくるであろう悩み(通報)
看護師10年目の者です。
2次救急の病院に転職して半年が経過しましたが、散々なくらいに今の病院でトラブルが続きます。
これまで経験したことないようなインシデント・アクシデントに見舞われて私自身の振り返りを元に身の振り方も改めて考えたりします。
この前は休日に高熱が出てしまいストレスが溜まってるのかな?と考えてしまいました。
これほど悪いことが続くと退職が過ぎります。慣れてないからなのかもしれないけど…。
でもこれからも看護をする以上はいろんなトラブルがついてまわります。
そしてまだ半年しか経っていない。
スタッフ間とのコミュニケーションもとれない。人手が欲しいけどなるべく1人で対応しようと頑張ってしまう…など。
こういった背景にも事故の要因があると思います。
そこで皆さんならもう少しここで頑張ってみるか?もしくは相性が悪いと次の場所に行くことを決めて水面下で転職活動をするか?
踏ん切りをつけたいけど、次行くところが今より条件もスタッフも悪かったら…と思うと思い切りができません。
なにより私自身の振り返りを活かして次は早めの応援を呼ぶ等などの対策も必要ですがそれが仇となることもあります。
なんだか悩ましい毎日を過ごしてます。
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コメント(全4件)
看護師免許に関わる事故でなければ1年耐えます
同じ病院内で異動を相談するかな。離転職を繰り返し、働く期間が短いと履歴書がなんだかな残念な感じにになりそうです。異動で3年は頑張るかな。同じ病院で。
>001 匿名さん
ありがとうございます。
患者から直接『治療のとき介助や処置の仕方が悪い』と怒鳴られクレームを受けたり、転倒等の発見者となり骨折のアクシデントがありました。
立て続けにそういうことがあります。
周囲は私の看護力に疑いをもってきました。そうなると信頼関係も築きにくくなりますよね。
前は経験しないと覚えないからと治療に携われてましたが同じような治療があると少し考えて違う人につけられるようになりました。
気遣いかもしれませんが…。
後半年は頑張れたらいいなと思ってます。
>002 匿名さんさん
>> 同じ病院内で異動を相談するかな。
ありがとうございます。
実は入職して2ヶ月くらいからいろいろあり異動希望はだしてますが病院全体の人数調整等で退職を選んでもらうこともあるとハッキリ言われました。
私も前職が2年9ヶ月と3年持ちませんでした。
なので印象は悪いです。
そんな中でどうにか前職を超えたいと思ってはいましたが、インシデントアクシデントで周りとの関係性もあまりよくなく、悩んでしまっています。
1年頑張れたら次は2年、そしたら前職より長く…と思えるのかな…と信じていますが、、、心折れそうです。
でも今日、明日と目の前の出勤から頑張りたいです。