入社して4ヶ月で完璧な看護業務を求められ辛い
初めての領域で仕事をしだして4ヶ月経過したところです。
中途採用なので指導者もつかず、マニュアルも、簡素なものなので、今の自分が何ができて何がわからず、何を書かないといけないのかわからない部分がまだあります。
業務はその日に日勤でいる人に聞きながら進めて自分なりのマニュアルを、少しずつ増やしている段階です。
それなのに、出来てませんよ！教えてもらいましたよね！あなたには仕事を振りません！等言われ困っています。
一度サラッと教えてもらったことを、次に完璧に出来ますか？
教えてもらってもないことを、出来ますか？
それを言うのは准看護師なんです。
なんだかもう辞めたくなってきます。
でも、理不尽なこんな人に言われたぐらいで自分の経歴を汚すのは、もっと嫌ですし逃げるみたいなので辞めません。
あなたならどうしますか？
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆「切迫するD（Dysfunction of CNS）」を早期に疑うサインとして適切なのはどれでしょうか？
- 眠気がある
- 呼びかけに反応しない
- 血圧が低い
- 感情的になっている
1390人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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