悩み(通報)

転職先の職場の風土だと思います。
快く応援を出し合ったり協力してみんなで定時で帰ることを目指す職場もありますし、自身に割り振られた業務を最低限のエネルギーでやる職場もあります。

転職して数ヶ月ならば、まだ発言権は薄いと思うので私ならばイライラする気持ちを抑えつつ、何故そんな雰囲気なのかの背景を探ります。

私も転職してから数カ月経ちます、この間も周りを見ていましたが主さんと同じ様に協調性がなく自分は忙しいアピールが多い人が居ます。さらにその方達は職場でも影響力が強く他の方たちが萎縮しながら仕事をしています。この前、その方達の事を話していたのを聞きました。さらに自分のミスを隠そうとしたり他人に押し付けるなど、さすがに目に余るものがあり異動願か退職かてま師長に話しました。
「前よりは良くなったんだけど…」と帰ってきた時にやっぱりねというよりは、患者に何かあったらどうするんだろうと感じました。
仕事の仕方は色々とありますが、全ての価値観を合わせろみたいなものは違うかなと思います。
今までも色々な方と仕事をしてきましたが、協調性をもって指摘しなくてはいけないところは指摘する…それが大人だと思いますし仕事だと思います。
あとは全てが全てではないですが「忙しい」と口で言ってるうちは大体忙しくないと思います。
上司に相談するのも一つの手ですし、我慢してもう少し様子見るのも一つですが我慢し続けて主さんが不利益を被る事だけは避けたほうが良いかなと思いました。