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透析看護のアセスメントの方法を教えてください(通報)
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
透析室に勤務中です。
透析中のアセスメントができてないと怒られました。正直どういう情報収集していいのかも分からず、聞いてもあまりおしえてくれません。
教えてくれるところに転職したいくらいですが
そんなに何回も転職もできず困っています。
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コメント(全4件)
透析の本は読まないんですか？
>001 匿名さんさん
>> 透析の本は読まないんですか？
透析の本は読みました。勉強してますが、なかなか身についてないのか先輩からアセスメント不足といわれます
>002 maimmaimさん
なるほど！
自分も透析もやりますが、本で読んだ知識を現場で学んでいくって感じだと思います。
主さんは新人の時にどんな学習をされましたか？
おそらく自分と同じで、教えてもらうというより自分で学んでモノにしろって感じだったと思います。
学習してきても怒られての繰り返し。
その時と同じ学び方で良いのではないでしょうか？
指導が少なくても、自分の考えを添えて教えてくださいと頭を下げる。
その姿勢が大事だと思います。
>003 匿名さんさん
>> >002 maimmaimさん
>> なるほど！
>> 自分も透析もやりますが、本で読んだ知識を現場で学んでいくって感じだと思います。
>> 主さんは新人の時にどんな学習をされましたか？
>> おそらく自分と同じで、教えてもらうというより自分で学んでモノにしろって感じだったと思います。
>> 学習してきても怒られての繰り返し。
>> その時と同じ学び方で良いのではないでしょうか？
>> 指導が少なくても、自分の考えを添えて教えてくださいと頭を下げる。
>> その姿勢が大事だと思います。
ありがとうございます。やってみます！