転職してどのくらいで仕事に慣れましたか？
10対1の急性期病院へ4月に転職したばかりです。既卒なので4月末から夜勤を開始し、一通り任せて貰えていますがリーダー業務はしていません。病院によってリーダー業務のやり方は異なると思いますが、いま働いている病院は受け持ち患者さんの指示受けや報告なども全て受け持ちがやります。
職場の人は優しい方が多く聞けば教えてもらえますが、基本的に放任主義です。
分からないことが分からない状態でもあり、指摘されて気づくこともまだまだあります。
大きなミスはありませんがチェックが抜けていたり記録の書き方がすこし違っていたりと、抜けもあるため気をつけていかなければならないと感じている所です。
周りの人もどの程度を求めているのかわかりませんし、自分はどの程度仕事ができている人間なのかわかりません。余程できなければ夜勤もさせてもらえないはずなので、許容範囲内ではあると思うのですが…
チームの違うキツイ同年代の人に色々言われて落ち込んでいます。笑
皆さんは転職してどのくらいで慣れましたか？また、エピソードなどあれば教えてください。
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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