通報専用画面
該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。
ハラスメント謝罪後の発言(通報)
看護部所長ですが、部下からハラスメントで訴えら部下に謝罪しました。でも精神的におかしくなりそうでした。
そのため、他の部下にハラスメント内容や訴えた部下を「刺してしまうかも」と愚痴ってしまい、それがトップと訴えた部下に知れてしまい、反省していますが、管理者として続けられますか？
こおいう発言はトップはどう判断しますか？
懲戒処分の対象になりますか？
私がいないと仕事は回りませんし、経営も厳しくなります。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆脳神経の問題◆くも膜下出血後、血管のけいれん（スパズム）の予防として、以下のうち最も有効な方法はどれでしょうか？
- 頻回に寝返りさせる
- 水分と血圧をしっかり管理する
- すぐリハビリを始める
- 高濃度の酸素を投与する
4949人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
|
|
|
|
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
9099人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全2件)
お疲れ様です。
口は災いの元、ですね。管理者ということではなくても、冗談とも取れない発言は慎むべきです。
ただ、もう既に発言してしまっているので、トップにはご自身から報告してみてはいかがでしょうか。
後悔しているとは存じますが、ここで相談して処分を気にするより、自ら動いてみてみてはどうでしょうか。
自分がいないと仕事が回らない、経営も厳しくなるなど、思い上がりもいいところですね。
口先だけの反省であり、自己保身しか考えていないことが、この短い文章からも読み取れます。
本当に自分の行いが悪かったと思っているなら、このまま管理者を続けるという発想にはならないと思います。懲戒解雇になってもおかしくないです。
あなたのようなパワハラ上司がいなくなることで、全体のパフォーマンスも改善するんじゃないですかね？