退職せず残留した理由vs元上司
元上司である師長が退職希望していた私のことを、あること、ないこと言いふらしてます。
退職撤回理由について真逆のことを周囲の職員に話す元上司に、どう対処すべきでしょうか？
誰にも話していない退職理由の1つとして、元上司に今までされたことの不消化材料あります。
私は少しずつされたことを、過去のことだと流している最中でした。退職撤回理由として、体制変更によって、以前より稼げるから残留したと話しているようです。また、我儘を言って異動拒否しているとも、、。
こっちは不消化材料を抱えたままで、さらに増やされるとは思わず。
信じるか信じないか、その人次第とは言いますが、、、。役職ついた人が、することなんでしょうか？
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令和7
09
25
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 37,200 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,180,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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