通報専用画面
該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。
夜勤の休憩時間について教えてください(通報)
急性期病院で看護師してます。
定数47で4人夜勤です。
休憩時間について質問です。
16時30分~9時の勤務時間なのですが
看護部の方から休憩は1人1時間までと公式にアナウンスされました。
1時間って?!と、私は短いように感じたのですが、皆様のところはどうなのだろうかと疑問に思いました。
また、労働基準法的にも適正な範囲なのか疑問です。
勿論、忙しい時は休憩なんて入れないのは重々承知です。私のところより忙しい病院様もあると思うのですが
毎日忙しい中で少し疑問に思ったので質問させて頂きました。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆脳神経の問題◆くも膜下出血後、血管のけいれん(スパズム)の予防として、以下のうち最も有効な方法はどれでしょうか?
- 頻回に寝返りさせる
- 水分と血圧をしっかり管理する
- すぐリハビリを始める
- 高濃度の酸素を投与する
6873人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
9099人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全5件)
お疲れさまです。
労働基準法第34条では、次のように規定されています。
6時間以内の労働:休憩付与の義務なし
6時間超8時間以内の労働:45分以上の休憩時間が必要
8時間超の労働:60分以上の休憩時間が必要
夜勤16時間は8時間超の労働に該当するため、最低1時間の休憩が必要とされています。そのため労働基準法には抵触しません。
私も16時間夜勤をしていましたがかなりキツかったです。患者さんの安全を担保できるようなら、現場の判断でうまく休憩するのが良いと思います。
お疲れ様です。ウチの病院も基本1時間とされていますが、各病棟で工夫してます。普通の食事を摂る休み時間を短縮(5〜10分で済ます)し、余剰分を仮眠にプラスしてます。そうすると、1時間より少し多めに休めるので…。
返信ありがとうございます。
なんかモヤモヤしてたのは少し良くなりました。
法に触れない最低限は保証されてるというわけですね💧
対価が相応か、労働環境が良くないと、どんどん人が居なくなってしまいそうだし、看護師を志す方も居なくなりそうで不安です😥
安全を第一に頑張っていきたいと思います。
質問と全く関係ないのですが、47人を夜勤4人でみるのはすごく羨ましいです。
4人いるから仮眠の時間調整が難しそうな感じはしますが。
人員確保してくれるという意味では、いい病院ですね。
>004 匿名さんさん
返信ありがとうございます。
夜勤4人は確保されてます。
ですが、定数を下回ることがなく
4人部屋に無理やり5人目を突っ込んだりして
大体50人くらいが入院されてます😅
今回の質問とは関係ありませんが
定数超えの時は1人にひとつ床頭台があたらなかったりして、ワゴンの上にむき出しで患者の私物が載せられているのを見て、プライバシーが守られてなくてモヤモヤします。。。