今後の進路について
急性期病院の1年目看護師です。自分が仕事が出来なさすぎて、上司からパワハラ受け、パワハラ対応の窓口に相談し別の病棟に異動になりました。そこでは清潔ケアや検査出しなどで看護技術や部屋持ちをやらない状態になっています。1年目の研修が途中のまま異動したので4月からまた1年目をやる覚悟はあったのですが、この前の面談で恐らく4月からも今のままで部屋持ちやルート確保などの技術はやれないだろうと話をされました。(直属の上司からは今の病棟業務に慣れてきたら少しずつやっていこうと言われていた) もしも4月からも今のままなら転職しようと思っているのですが、転職先探すなら第二新卒？で探した方がいいんですか？それとも第二新卒にはならないんでしょうか？長文すみません。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
1190人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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