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今の職場をつづけるか(通報)
私は4年目で急性期病棟で勤務しています。
今の職場を続けるか辞めるか迷っています。
急性期看護がいやになったり、人間関係が嫌になったとかではないですが、看護加算？で急に夜勤が4人になって急遽勤務変更になったり、年末から病院の方針でほぼ満床で入院患者が多くなり受け持ちも増え、自分の業務でいっぱいいっぱいなのに、臨時入院を取れと言われ、業務ができなかったり、休憩が10分しか取れないこともあって、正直自分にとっては辛いです。
次にやるなら緩和関係が興味あります。
やるなら病院の辛さを知っているので、施設系で働きたいと思い、何個か受けましたが、
応募人数が少ないことや、経験無いことから、全滅です。
エージェントさんには一度緩和ケア病棟がある病院に行って経験積んだ方がいいと言われました。
それもいいと思いましたが、緩和ケア病棟がある病院も1.2年は一般病棟で働かなきゃ行けないと言われました。
緩和も次するならこれをやってみたいという軽い気持ちだったので、それだったら、業務は辛いけど人間関係が安定している現職にいた方が、いいんじゃないかと思ってしまいます。
こんな気持ちが曖昧なら転職せずにいた方がいいですか？
アドバイスをいただきたいです(；；)
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コメント(全1件)
仕事内容が変わったり、負担が重くてしんどいということは上の人にちゃんと伝えてますか?
これだけ辛いので、潰れそうだと伝えたら、ちゃんと上の人も考慮してくれるかもしれませんよ。
新卒カードを外した後は、どこも既卒の経験者として扱いますし、中々甘くないなぁ、、と。
人間関係や今のところが嫌いじゃなければ、上の人に相談してみたらいいと思いますよ。
この状態で辞めるのはもったいないような気がします。
業務は今あっぷあっぷでも、こなしているうちにいつの間にか要領掴んで回せるようになりますよ。