転職後の体調不良
前職でパワハラにあい退職し適応障害の診断をうけ、2ヶ月休職した後に転職しました。
休職中も前職からの嫌がらせ等がありました。
転職してから初日から残業続き（每日2〜3時間）や職場の人員不足に焦ってしまいながらも頑張らねばとやっていました。
しかし、不眠や頭痛などが増えてきて休むことも多くなってきてしまいました。主治医には最初からとばしたら後からメンタルがくるのはあたりまえだよとは言われました。
家族にも話しても甘えでしょなどと言われ、特に兄には大変なのはお前だけじゃないなどと厳しい言葉がきました。確かに仕事を甘いのかとは思いますが不眠から身体がいうことを聞かないのも事実です。おそらく兄には信用はされてないのは高校生ぐらいから気づいてはいました。
主治医からは、内服調整などを行いようやく少しずつ寝れるようにはなってきました。現在は試用期間で、1月までになります。このまま休みが多いことからも辞めてくれと言われるとは思います。職場はメンタルにも理解があり残業時間や勤務内容の調整はしてくれるとのことで頑張りたい気持ちはありますが、ここまで休みが多くては…と思います。
もしメンタル疾患をもちながら働いている方はどういった場所やどんな基準で働く場所を決めて働いているか、こんな情けない人間ですがご教授しただければと思います。
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り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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