転職後の体調不良(通報)

残業が少ないところや人員不足で自分が焦らない方が長い目では働きやすいのかなと思います。
試用期間中とのことであるとのことですが、今何も言われていないのならこのまま本採用になるのではないかと思います。

私もメンタル持ちなのでお気持ちよくわかります。
職務上どうしてもプレッシャーや精神的な負担が大きいと続きにくいのかなと思うので、日勤のみのお仕事やデイサービス、介護施設、サ高住や特養など、残業がなく比較的落ち着いているところの方が働きやすいのかなと思いました。
とりあえず、今できる限り頑張って、そのあとまた考えたらいいと思います。

>001 匿名さんさん
アドバイスありがとうございます、自分ではかなり試用期間中の欠勤は退職を促されると思っています。
まずは自分のできる範囲で頑張って考えたいと思います！ありがとうございます

>002 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> アドバイスありがとうございます、自分ではかなり試用期間中の欠勤は退職を促されると思っています。
>> まずは自分のできる範囲で頑張って考えたいと思います！ありがとうございます

採用する側もお金かかっているので、今は体調不良で休むこともあるかもしれませんが、長い目で見れば企業にとってもプラスになると思うので退職にはならないんじゃないかと私は思います。
眠れないと辛いので、自分なりのペースでお仕事とメンタル改善できるといいですね。
お互い頑張りましょうね。

>003 匿名さんさん
先程、部長より連絡がきて1回休職（退職）して体調よくして大丈夫になってからうちで働きたいなら来てみては？と言われました。おそらく紹介会社を通しているためだと思います。色々と厳しいことを言われましたが休んでしまっている以上しかたないとは思います。明日、話をすることになりましたがおそらく退職になると思います。
退職になればまた家族にも色々と言われそうで…今も色々と負の連鎖のようにメンタルが落ちてるのが分かります…
明日話してどうなるか分かりませんが次の就職先を見つけていこうかなと思います。