職員同士の仲良しか患者を守るか、どちらを優先させる？
精神科認知症治療病院に勤めてるものです。
一般急性期病院から認知症のケアをしたく転職したのですが、患者対応が酷すぎて辛いです。自分だけは老年期、認知症看護をしっかりやって行こうと心に決めて働いています。
周りの職員は、「ここは人間関係がいいから」という人がすごく多く、確かに仲はいいのですが、患者対応は最悪の人達ばかりです。看護師も補助も自分優先で患者をほったらかし状態です。
私は、よく「あなたは真面目だから」と言われますが、職員同士の仲良しより患者対応や職務の責任を果たすことが、仕事の上では、必要な事だと思うのですが、みなさんはどう思いますか？
人間関係は大切だとは思いますが、仕事をしにきていることが前提の集合体だと思うのですが‥。
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令和6
07
28
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
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| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
道央10年目 / 病棟 / 北海道
令和6
12
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 | |
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