他部署応援が多すぎる(リリーフ)
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
ICUで勤務している中堅看護師です。
部署配置の人数が異常に多く、日勤の人数が有り余っている状態です。(時短、日勤のみの看護師が多い)
当院はPNSを採用しているのですが、教育担当と若い年数の看護師が受け持ちをするため、リーダーをしない限り、ほぼ毎日病棟や外来の応援に行っています。
応援先では受け持ちはしないため、基本的にケアや搬送、処置の介助などのフリー業務になるのですが、流石に毎日毎日応援に行って、私は何してるんだろうって思ってしまいます。
(今月、日勤帯で受け持ちは1回もしてません)
フリー業務の大切さは分かっているつもりです。しかし、応援先は毎回違うため、手伝えることが制限されたり、応援先のスタッフを覚えたりすることも難しいです。
また、応援中に急変とかあったら、情報を知らないままケアをしてる責任の所在はどうなるんだろうという不安もあります。
こんなに多い頻度の応援をしている病院は他にもありますか？
モチベーションの上げ方とかあれば知りたいです‥。
(応援先のスタッフは優しい方がとても多いです。)
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆6～12歳 の小児のアナフィラキシーショックの場合に使用するアドレナリンの最大投与量はどれでしょうか？
- 0.1mg
- 0.3mg
- 0.5mg
- 1.0mg
1112人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録