面接での前職退職理由について
前職は半年で退職しました。
空白期間も数ヶ月あります。
退職理由は親の介護のためです。
片親ははやくに亡くしていて、きょうだいは他県に行っており二人暮らしでした。その為、主介護者は私自身のみでしたので、前職は数ヶ月で辞めざるを得ませんでした。自営業でもあるので、そちらのサポートもしていました。
最近は落ち着いてきましたので就活しようと思っています。今は、きょうだいのサポートもあります。(空白期間でサポートしてもらえるように調整していました)
ただ、20〜30代の退職理由の親の介護は信用ならないとネットで見ました。
どんな事を言っても面接ではそれを信じてくれないのでしょうか…。
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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