面接での前職退職理由について
フリートーク
匿名さん
(4~10年目)
前職は半年で退職しました。
空白期間も数ヶ月あります。
退職理由は親の介護のためです。
片親ははやくに亡くしていて、きょうだいは他県に行っており二人暮らしでした。その為、主介護者は私自身のみでしたので、前職は数ヶ月で辞めざるを得ませんでした。自営業でもあるので、そちらのサポートもしていました。
最近は落ち着いてきましたので就活しようと思っています。今は、きょうだいのサポートもあります。(空白期間でサポートしてもらえるように調整していました)
ただ、20〜30代の退職理由の親の介護は信用ならないとネットで見ました。
どんな事を言っても面接ではそれを信じてくれないのでしょうか…。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆乳児・小児のAEDの使用で正しいものはどれでしょうか?
- 小学生には大人用のパッドを使用する
- 1歳未満の乳児にはAEDは使えない
- 体が小さい場合はパッド同士の接触を許容する
- 未就学児には大人用のパッドをつけてはならない
1613人が挑戦!
解答してポイントをGET


コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録