退職後、スタッフからの連絡について。
去年9月に退職した職場の方が気まぐれ的なメッセージを送ってきます。
私は30歳。
お相手は定年間近の役職なしのスタッフ。
連絡先を交換したのは入職時でした。
相手から交換しようと言われ、どういう方かわからないのであまり連絡先は交換したくなかったのですが目上の方だし断るにも断れず電話番号を交換。
一緒に働いていたときは連絡をとることは最初くらいであとはありませんでした。
そしてチームが違ったため、挨拶程度の付き合いでそんなに深くは関わりませんでした。
もうすぐ定年だからしがみついてる印象で仕事はしない、自分の楽な仕事をしている印象でした。
そしていざ、退職となると『最初に連絡先交換したけど消したみたい。また交換しよう』と言われて…。
この時も断るに断れず交換しました。
のちに気まぐれのようにメッセージがきます。
人事異動のことやスタッフとのいざこざで腹が立ったこととか…。
最初は返事をしてましたがもうすぐ1年が経過しようとしているので…。
連絡は返すべきなんでしょうか？
相手は目上の方ですが今は関わりません。
連絡の返事をネタにされてたら…とも思うし、逆に返事をしないことでもネタにされてたら…とか考えてしまいます。
みなさんはどうしますか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう？
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
1452人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
9120人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録