職場での人間関係について
先日、夜勤者へ申し送りをしようとしたところ、「その部屋受け持ちだけど、特別な事何もないなら送らなくていいんだけど。」と冷たく一言。あからさまに嫌な表情で、半笑いのような態度でした。
必要だから送りたかったのですが、そんな態度では萎縮してしまい、伝えられませんでした。
その日は人員不足、激務で休憩や水分も一口も取れず夕方まで動きっぱなし。記録も全く終わらず。やっと夜勤の人と交代できると思った矢先にそんな態度。そんな状況だったからか涙が込み上げてしまい必死に耐えました。
申し送りの内容がどうでも良かったのか、自分が嫌われているのか。職場に行く事が嫌になってしまいました。
同僚や上司に相談できる人はおらず、抱え込んでしまったため投稿しました。
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本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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