人間関係の難しさをどうにかしたい。
福祉施設での話です。職場では2つのグループがあります。それぞれにリーダーが1人おり、その下に5名程度の職員がいます。リーダー同士の意見が合わないことが多く、利用者支援にも問題が出ています。看護師として中立の意見を伝えても、溝は深まるばかりです。双方女性のリーダーなのですが、以前は飲み会に行ったりしていて、そこまでではなかったのです。しかし1年ほど前から片方のリーダーが施設長に自分の都合の良いことだけを伝え始めました。会議で一方の班だけが施設長からネチネチ言われたため、施設長は一方からしか話を聞かず判断したのだと分かりました。それが今も続いています。どちらの側にもつきたくないし、疲弊している職員の愚痴を聞くことも楽しくありません。どうすれば、人間関係が良くなるのか、教えてほしいです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆高カリウム血症の初期に見られる所見はどれでしょうか？
- 頻脈と血圧上昇
- ST低下
- QT間隔の延長
- T波の尖鋭化
2794人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
9119人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録