短期離職の理由
転職活動中です。
看護師20年ほど続けてきましたが転職活動が多いです。
短期離職が2回あり
１つは病院の風土やシステムに違和感を覚えて辞めました。
前職では医療安全のリンクナースをやっていたのでどうしてもこの違和感やモヤモヤは受け入れられず。
1ヶ月で退職。ですが翌年、医療事故で患者さんがお亡くなりになりニュースにも取り上げられてました。
2つは個人クリニックでしたが、そこの医師（雇用主）がエホバの証人で勧誘があり断ったら風当たりが強く退職を言ったらその日に保険も全て外され、給料さえもらえなかったという事態に…。
これらを面接でどのように説明したらいいのでしょうか？企業を悪く言ったら印象が悪いんだろうけど…。
これらをうまく説明するのってどうしたらいいのでしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆全身性エリテマトーデス（SLE）患者の皮膚症状に対して適切な看護はどれでしょうか？
- 日光をよく浴びてビタミンDを補う
- 湿疹部分は石けんでこすり落とす
- 紫外線を避け、日焼け止めや帽子を使う
- 保湿はなるべく控える
262人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
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| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
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