だからどうしたという質問ですが…
単純な疑問、愚問で申し訳ありませんが。
休み希望を出さない職員のことは師長はこいつ出さないな〜って思うものでしょうか？
私の職場は、1か月分の日付が書かれた紙が休憩室に貼りだされ、期日までに各自希望を記入する方式です。
締切に師長が回収してそれを元に作成してくれています。
そのため、特別な事情がない限り師長に直接休み希望を依頼しに行くことはありません。
希望が多い場合はこいつ、何連休とるつもりだ？や、月に何度も希望出すな〜と思われることはあると思いますが、毎回全く出さない職員に気づくことはあるのでしょうか？
希望を出さないから情けをかけて欲しいとかそういうのではなく、単純に大人数の職員の中で全く希望を出さない職員に気づくのか否かが気になっています。
むしろ気づいている場合、この職員はいつも予定がないから良いように使える職員だと思われますか？
どうでも良い質問ですみません。
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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|---|---|---|---|
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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