異動について。

新人ナース
匿名さん (1年目ナース)

 今年入職した1年目看護師です。結論から申しますと、異動したいのですが上司に報告するか迷っています。
 今年から急性期病棟に配属されたのですが、毎日朝の8:00に出勤し、昼休みは30分程度。帰宅は19:00〜20:00であり、体力的に辛いです。また、不安やネガティブ思考な性格のため、寝る前も次の日のことを考え緊張状態が続き寝れず、出勤前も手が震えていたり、元々持っていたPMSが悪化したりなど精神から身体的症状も出ています。(心療内科にはまだかかっていません。)将来、美容看護師として生計を立てていきたいと考えており、まずは3年病棟で学ぼうと今の病院に奨学金を借り、就職しました。しかし、半年以上も経つと任される重症者や人数も増えていき、やったことのない処置に対しても1人で対応を迫られます。患者さんをしっかり見ることができず、処置も検温も点滴も時間通りに回ることができず、自分の能力的にこのまま急性期病棟で働くことに限界を感じております。
 退職も考えましたが奨学金も借りていますし、自分で選んだ進路なので3年はしっかりその病院で働きたいと思いました。しかし、今の病棟で続けていく自信はなく、新人担当の方に異動を申しあげたいと悩んでおります。悩んでいる原因としては、正直いうと自分の想いです。これでいいのか、逃げではないか、甘えではないのか、いま異動して今後続けていけるのか。ずっと不安がよぎります。
 長々と失礼いたしました。自分の中でもまだ今の病棟を続けた方がいいのかと思いつつ、身体的症状が出ているので環境を変えるべきではないのかと二つの考えが交差しています。こういったご経験のある方、どうかアドバイスをお願いします。一人暮らしで家族にも心配をかけたくないため、匿名での相談させていただきました。助けてほしいです。よろしくお願いします。

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◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか?

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  2. 外は危険だと脅す
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