新しい職場環境について
8月から部署内の人事異動で職場の人が変わりました。
私は移動しなかったのですが「前の部署ではそうしていたから」とか「前の部署のやり方にあわせて」とか言われて正直困惑しています。
部署異動した人が物品を勝手に処分したり位置を変えたりするので非常にやりきれない気持ちでいっぱいです。
挙句の果てには移動してきた上司が「会議で決まったから」とさも会議で決まっていない自分が前から変えたかったとこを色々業務変更して混乱しています。後で会議に参加した他部署の上司から「そんなことは決まってない。決まったと聞いて驚いている」と言われました。
どうしたら前から部署にいた人にも納得できるような職場にできると思いますか。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆循環器の問題◆心不全の既往がある患者さんに細胞外液補充液を投与するとき、滴下速度が速すぎた場合に最も起こりやすい合併症はどれでしょうか？
- 発疹の出現
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- 心不全の悪化
- 白血球数の減少
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
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