職場でのマタハラについて
フリートーク
ハル
(4～10年目)
現在病棟に4年務めてるのですが、この度念願だった妊娠をしまして、今週で妊娠8週目になります。
4週目頃から悪阻の症状や仕事中の腹痛、出血もあり、看護師長に産婦人科から業務軽減の診断書を出してもらいました。すると看護師長が他のスタッフに「彼女妊娠してるからね」って伝えて回ったので、安定期に入るまでは報告しないでおこうと思ったのですが、皆さんに私が妊娠してるということがバレてしまいました。
それから、今まで飲み会によく行ってた同僚たちから既読無視や、年上の男性スタッフからセクハラまがいの妊娠に対する叱責のLINEなど出てきました。
先週末から悪阻の症状悪化で点滴を打たなければいけないレベルになったので休職をしたのですが、復職が不安です。
私の前に勤めてたスタッフで、妊娠がわかった途端にお局的な存在の看護師たちから陰口や無視をされているところを見てきたので、次に自分がそのターゲットになるかもと思うとすごく怖いです。
みなさんはマタハラのようなものを受けたことがありますか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆乳児・小児のAEDの使用で正しいものはどれでしょうか？
- 小学生には大人用のパッドを使用する
- 1歳未満の乳児にはAEDは使えない
- 体が小さい場合はパッド同士の接触を許容する
- 未就学児には大人用のパッドをつけてはならない
1373人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録