病棟の指導の仕方に疑問
1年目の小児科看護師です。
部署に配属されてから2ヶ月なのですが。7月から夜勤が始まり、シャドーイングではなく最初から受け持ち。日勤では1年目が4人受け持ちでケアも自分でやらなきゃいけないのに、先輩達は同じ人数受け持ちでも、ケアは医療保育士がやってくれて手が空いているのに緊急入院は1年目が対応。多重課題になり、1年目のインシデントが多発。それでも、先輩達はカンファレンスで責めることしか言えない。インシデントが起きたことによって先輩達の教え方が統一されていない事が発覚したが、統一する気配はない。人によって言ってること、やり方が違い、誰を手本に仕事をすればいいのか分からない。
師長は今年から変わり、職場の雰囲気はいいと言われるが、長年いる先輩達が怖すぎて全然雰囲気がいいとは思えない。
これが1年目の現実なんですかね？
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆意識・呼吸がない成人を発見した場合、最初に行うべき行動はどれでしょうか？
- 胸骨圧迫
- 心電図モニターの装着
- 人工呼吸
- 周囲の安全確認
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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