前残業なのに自分の仕事をさせてくれない
2時間早くに出勤し、業務を早めにやってしまおうと思ったら先輩から朝早くに来たんだからオムツ交換に行った方がいい、気を遣えと言われました。普段は始業15分前に来て自分の仕事ができるのに早く来たからってなぜオムツ交換をしなきゃいけないんでしょうか?それともこれが普通なんでしょうか?ちなみに遅番は朝のオムツ交換はしないです。夜勤のオムツ交換を手伝うので回数的には同じです。むしろ夜勤の方が人が少ないので遅番の方が大変です。
3年目ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
面接エピソードを教えて!
- 教えるよ! 3%
- みんなのエピソードを教えて! 87%
- 他の回答
- 投票数2451票
- 残り3日
罪悪感のある休日の過ごし方、第1位は?
- ほとんど睡眠に費やす 21%
- スマホ・SNSを触る 54%
- 他の回答
- 投票数2325票
- 残り5日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆薬剤管理・作用の問題◆造影剤を使用した検査時に起こる初期のアレルギー症状で頻度が多いのはどれでしょうか?
- 蕁麻疹
- 血尿
- 意識消失
- 黄疸
1728人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
ゆきだるま3年目 / 病棟 / 石川県
令和7
09
07
| ¥ 263,300 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 11,950 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 325,250 | ¥ 796,264 | ¥ 4,699,264 | |
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
9076人の年収・手当公開中!
給料明細を検索

コメント(全4件)
今は全国的にも前残業はしない方向ですし、看護協会も推奨してません。
早く入ったからといって急変でもない限り勤務時間外に仕事をしてはダメです。
もし先輩に手伝ってほしいと言われた場合、師長に相談してみてください。きっと勤務時間外労働はダメとなるはず。
世の中、過労死問題で働き方改革の流れやメディアもうるさいですしね、先輩はそのあたり把握されてないと思いますよ。
>001 匿名さんさん
>> 今は全国的にも前残業はしない方向ですし、看護協会も推奨してません。
>> 早く入ったからといって急変でもない限り勤務時間外に仕事をしてはダメです。
>>
>> もし先輩に手伝ってほしいと言われた場合、師長に相談してみてください。きっと勤務時間外労働はダメとなるはず。
>> 世の中、過労死問題で働き方改革の流れやメディアもうるさいですしね、先輩はそのあたり把握されてないと思いますよ。
コメントありがとうございます。その先輩も普段から1時間早く来てるので麻痺してるんだと思います…。それどころか病棟自体が前残業当たり前!早く来てる人偉い!なので…。もう転職か異動しかないですねー…
>2時間早くに出勤し、業務を早めにやってしまおう
頑張り屋さんですね。2時間前から入っているんですか?
>先輩から朝早くに来たんだからオムツ交換に行った方がいい、気を遣えと言われました。
先輩だから言えないのかもしれませんが、私があなたの立場だったら、お手伝いをする為に早く来たわけではない。ときちんと早く来た理由をお話しして、理解を求めます。
それで 理解を得られないのなら、もう二度と 早くに出勤はしません。自分の目的が達成できない環境で わざわざ早く出勤する意味がありませんから
2時間前から業務するよう命令があるなら先輩の業務サポートも仕事範囲に含まれてるのではないでしょうか?
師長に確認するべきです。
命令もなく勝手に2時間前に来るのなら主さんの行動が問題です。
勝手に業務に入り手当をもらうことは基本的にダメですよ。
手当が出ないのに仕事に勝手に来るのもダメですよ。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録