1年目は残業代つけてはいけないんですか？
7月から残業代をつけれるようになりました
ひどい時には5時間残業、平均でも帰れるのは同期全員3時間前後の残業したあとです。
人手不足で先輩たちも同じく残業してますが先輩たちは残業代つけて帰ろーっといって残業代をつけてます。
しかし、私たちには誰も残業代の付け方すらも教えてくれず。
1年目がほとんどナースコールをとり、電話をとり、先輩とほぼ同人数の受け持ち（重症度は違うけれども）しているのに師長は1年目はまだ仕事が遅いから安易に残業代をつけるなと。
私は人手不足から夜勤独りでやらされ、仮眠なしで残業3時間です。
24時間眠れず、過労死するんじゃないかと思いました。
これは1年目のわたしたちが悪いんですか？
3〜5時間も残業してて仕事が遅い扱いなんですか？これが普通の世界ですか？
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り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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