師長面談
師長が苦手です。苦手すぎて話すだけで動悸がします。食事や睡眠がまともに出来ないほど精神的に参ってしまって退職を決めました。意を決して、師長に面談をお願いし、今年度いっぱいで辞めさせて欲しいと伝えました。理由としては、環境を変えてまた看護師として頑張りたいと伝えました。
しかし、環境を変えるだけなら異動にしなさいと退職を認めて貰えませんでした、、、。長い時間師長と2人だけの空間に耐えきれず、体調も悪くなってしまったので面談は終了し、辞める事を認めて貰えませんでした。私はこの前今の病院を辞められないのでしょうか。残業が多く、残業代は出ない、委員会の仕事は多い、プライベートの時間まで仕事に費やす環境の上師長にも相談出来ないほど高圧的な対応でいつも話しも聞いて貰えない。だから異動ではなく、退職なのです。
この理由を上手く伝えられたら良いのですが、私のメンタルが弱すぎて上手く話せません。今年度は働かなくてはならないので、これ以上師長との中も拗らせたくないです。どういう理由なら退職出来るでしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
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