新人教育体制、みなさんの意見を教えてください
今年新卒が四人入りました。
私の病棟では新人教育が整っておらず、ちなみにラダー制度はありません。
師長の頭の中では、１日オリエンテーションをしたのちにプリセプターとともにシャドイングをして、慣れたら一部屋四人受け持ち後徐々に人数を増やし8月ごろには夜勤導入予定だそうです。
私はいくら人がいないからといってもまだ夜勤導入や部屋持ち等の段階が早いのではないかと思っています。
みなさんの病院では新人教育どのくらいの期間を設けて夜勤導入等しましたか？
参考に教えてください。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆TRバンド®︎は何に使うものでしょうか？
- カテーテル挿入部の圧迫止血
- 呼吸困難時における酸素投与の補助
- カテーテル挿入部の感染予防
- 輸液流量の調節
1239人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
 |
 |
 |
 |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
9119人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全5件)
全コメント(5件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録