今のコロナ病棟、看護度高すぎて辛いです。皆さんは、どうなんだろう…
第8波に入り、コロナの入院患者がほぼ認知症…二人夜勤だと休憩もろくに取れず防護服着て6時間以上イエロー、レッドゾーンに入ってる。きっとどこもこんな状況なんだろうけど、問題は上層部の方々！
患者数や超勤時間など、数字でしかみない。どんなに介護度が上がっても7対1だから！と…日勤スタッフいても外来応援に行かされ、病棟は掃除や患者ケアもままならない！
師長はみんなの身体が心配だから超勤するなっていうけど、そう思うなら人数増やしてくれればいいのに！まともな看護が出来ず、モチベーションも上がらない…。
これじゃ、みんな辞めたくなるよねぇ。
実際コロナ病棟で辞めちゃう人も多いのかなあ？
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本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が「今日はごはんいらない」と食事を断る日が増えてきたとき、看護師がまず確認すべきことはどれでしょうか？
- 食費を気にしていないか
- 嚥下や咀嚼のしづらさがないか
- 家族関係に変化があったか
- 食器の並べ方が気に入らないか
8400人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
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