40代からの急性病院への転職の不安との葛藤です

40代半ばの家庭持ちです。子ども4歳と8歳で妻は大腿骨人工骨頭置換術をして約10年目です。義理の母のサポートはありますが乳がんでケモ中なので申し訳なさがあります。私は看護師になったのは28歳で看護免許を取得し急性期病院で6年間務めました。結婚や育児のサポートを目的に退職し、家の近くの病院で働いていましたが、医師は定期処方のみ状態が悪い患者さんの報告や往診依頼しても抗生剤(なんの検査もせず)をだし、DNARだからいいんだよと転職。次の病院でも同じような感じで転々職場を変えますが同じ感じでした。家庭優先で割り切って8年間働いています。家庭が落ち着き、40代で急性期に戻りたい気持ちはあるけど、子どもを妻に任せて私は急性期で働くことに対しての後ろめたさや、子どもと接する時間がなくなる不安。急性期に戻るという不安があります。これがまた、給与はあまり変わらないという点...。
給与そのままで時間をつくるのか
急性期でやって行けるのか、急性期でお世話になってくれた急性期で働いていた部長もいまだに相談にのってくれて、過去に教えていた後輩には戻ってきて欲しいとは言われます。やる気はあるけど体力の衰え、家庭との時間を減らすのか...。葛藤中です。
子供たちにパパは看護師だよと自信をもって言えるよう頑張りたい反面、やって行けるのかという不安があります。
自分では急性期に戻って看護スキルをあげる大変さから逃げるか、給与と時間をとり平穏に生活するのか...。
やらない後悔より、やってみて無理なら辞めるよｯて妻には話してますが不安でいっぱいです。よいアドバイスがあればよろしくお願いします。