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認定看護師の在籍について(通報)
職場に認定看護師がいるのですが、しょっちゅう欠勤しています。
他の看護師が体調不良などで診断書持参し、休職願い出しても受け入れられず、休むなら退職しろと言われ、休職できなかった事例があります。（今まで遅刻も欠勤もしていない看護師です）
欠勤している認定看護師は、欠勤しても何事もなかったかのように出勤し、またすぐ欠勤です。認定看護師の資格はありますが、欠勤だらけなら在籍させるメリットは無いように感じます。しかし、病院側はなにもアクションを起こしません。
こんなに休んでいる人を在籍させたい理由でもあるんでしょうか？
認定看護師が在籍していると補助金が出るとかでしょうか？
分かる方いらっしゃいましたら、コメントお願いします。
2年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか？
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃（入浴後）、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
3902人が挑戦！
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ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全2件)
認定看護師の分野によると思います。感染や皮膚排泄の分野であれば専従として活動される事で入院患者さん1人あたりに診療報酬がつくと思われます。
専任であれば院外活動などに行かれているのかもしれませんね
コメント主により削除されました